Die Nordwestdeutsche Forstliche Versuchsanstalt (NW-FVA) ist eine gemeinsame Dienststelle der Länder Hessen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein und zuständig für eine praxisnahe forstliche Forschung und die Beratung aller Waldbesitzarten in den Trägerländern. Rechtsgrundlage bildet ein Staatsvertrag. Sie untersteht der Fachaufsicht eines Steuerungsausschusses.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

An den Standorten Göttingen und Hann. Münden arbeiten mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie derzeit ca. 100 Drittmittelbeschäftigte. Die NW-FVA gliedert sich in die fünf Fachabteilungen Waldwachstum, Waldschutz, Waldgenressourcen, Umweltkontrolle und Waldnaturschutz sowie die Zentrale Stelle und die Koordinationsstelle.

Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst:

• Leitung des Sachgebietes und dessen Vertretung nach außen
• Steuerung der Aufgabenverteilung, des Mittel- und Personaleinsatzes
• Zuständigkeit für das Genetik- und das In-vitro-Labor
• Kooperation mit den Sachgebieten der eigenen und den Sachgebieten der anderen Abteilungen der Forstlichen Versuchsanstalt, den Dienststellen der Partnerländer sowie mit anderen Forschungseinrichtungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zur Erhaltung forstlicher Genressourcen
• Planung, Koordinierung und Durchführung von Studien zur Prüfung genetischer Effekte waldbaulicher Maßnahmen
• Variabilitäts- und Identitätsuntersuchungen an forstlichem Vermehrungsgut
• Untersuchung genetischer und genomischer Variation in Natur- und Wirtschaftswäldern
• Mitwirkung bei der Beantragung und wissenschaftlichen Betreuung von Drittmittelprojekten
• Umsetzung von Forschungsergebnissen in Entscheidungshilfen für die forstliche Praxis, Erarbeiten von Konzepten zur Erhaltung der genetischen Diversität
• Beratung der forstlichen Praxis aller Waldbesitzarten in Fragen der genetischen Diversität
• Anfertigen von Berichten und Veröffentlichungen
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien und Netzwerken
• Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen

Ihre Qualifikation

Erforderliche Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes ist:

• Ein mit Master oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Forst- oder Agrarwissenschaften und der Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation durch eine entsprechende Promotion sowie einschlägige Publikationen, gutachterliche Stellungnahmen und bearbeitete Forschungsprojekte.  
• langjährige Erfahrung in der forstgenetischen Forschung
• Erfahrungen mit den Methoden genetischer und genomischer Laboruntersuchungen und mit Auswertungsverfahren
• Erfahrungen im Datenmanagement und in der Datenanalyse, insbesondere großer, genomischer Datensätze
• Erfahrungen im Bereich Wissensvermittlung und / oder Fortbildung

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Waldgenressourcen, forstliche Populationsgenetik und -genomik, Bioinformatik, Dendrologie und Waldökologie
• Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem, ergebnisorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur systematischen Bearbeitung komplexer Vorgänge, Erkennen von komplexen Zusammenhängen und sicheres Urteilsvermögen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Arbeitsgüte sowie an sozialer Kompetenz
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
• Erlaubnis und Bereitschaft zum Führen eines Kraftfahrzeuges
• Befähigung und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb und außerhalb des Zuständigkeitsbereichs der NW-FVA.

Unser Angebot

• Eine konjunkturunabhängige Beschäftigung
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• Ein familienfreundlicher Arbeitgeber, zertifiziert im Rahmen des audit berufundfamilie®
• Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Weitere Besonderheiten

Der Dienstposten/ Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Die NW-FVA strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die NW-FVA ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.nw-fva.de/datenschutz/bewerbungen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025 an unser Funktionspostfach bewerbungennw-fva.de. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die zehn wichtigsten themenrelevanten Publikationen der letzten fünf Jahre bei. Bei Ihrer Bewerbung ist unbedingt das Aktenzeichen „SGL-Forstgenetische Analysen“ anzugeben.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Für Fragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Dr. Aki Höltken (0551/69401-430, aki.hoeltkennw-fva.de) und zum Ausschreibungsverfahren Frau Silvia Meyer (0551/69401-211, silvia.meyernw-fva.de) gerne zur Verfügung.