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Sachbearbeitung Außendienst (m/w/d) im Sachgebiet „Züchtung und Prüfung forstlichen Vermehrungsgutes“
Ihre Aufgaben:
- Versuchsflächenmanagement: Planung, Anlage, Pflege, Dokumentation
Aufnahme von Bonitur- und Wachstumsparametern auf Versuchsflächen der Abteilung Waldgenressourcen
Neuanlage von Versuchsflächen inkl. aller Vorbereitungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Betreuung von Aussaaten und Anzuchten von Versuchspflanzen im Versuchskamp der Abteilung
Betreuung von Pflanzeinsätzen und Pflegemaßnahmen
Organisation des Außendienstes
Mitwirkung bei der Erstellung der Arbeitsplanung
Organisatorische und technische Vor- und Nachbereitung ein- bis mehrtägiger Dienstreisen
Zuarbeit bei der Ausschreibung von Unternehmereinsätzen
Beschaffung sowie Organisation der Wartung von Geräten und Materialien für den Außeneinsatz
- Anleitung und Kontrolle von in- und externen Mitarbeitenden
Einarbeitung, Einweisung und Kontrolle von Kampmitarbeitenden, technischen Beschäftigten, Hilfskräften und Unternehmern
Betreuung von Praktikant:innen und Auszubildenden
Versuchssteuerung
Mitwirkung bei der Versuchssteuerung (z. B. Feinerschließung und Auszeichnung von Versuchsflächen in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung, den wissenschaftlichen Mitarbeitern und den zuständigen Forstämtern / -revieren
- Datenaufbereitung und -pflege, Datenanalyse
Dokumentation aller Arbeiten und Informationen zu Versuchsflächen
Datenmanagement (Erhebung, Plausibilitätskontrolle, Sicherung, Aufbereitung für Auswertungen)
Mitwirkung bei einfachen Versuchsauswertungen
- Beratung, Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit
Beratung der Revierleitenden hinsichtlich Durchforstungs- und Pflegemaßnahmen
Vorbereitung von Exkursionen und Fortbildungsveranstaltungen
Ihr Profil:
Ein mit Bachelor abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft/Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation in verwandten Fachrichtungen
Überdurchschnittliches Interesse an forstgenetischen und waldbaulichen Themen
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Excel, Word
Führerschein der Klasse B gefordert, Klasse BE ist von Vorteil
uneingeschränkte Befähigung zur Arbeit im Gelände mit hoher körperlicher Belastbarkeit
Vorbereitungsdienst für den gehobenen Forstdienst ist erwünscht
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sind erwünscht
Erfahrungen bei der Anlage von Feldversuchen sind erwünscht
Bereitschaft zur Fortbildung, neuer Arbeitstechniken und fachlicher Weiterqualifizierung
Bereitschaft zum Außendienst, auch zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb des Tätigkeitsbereiches der NW-FVA
Vorausgesetzt werden eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Arbeitsgüte sowie Eigeninitiative, selbständiges Handeln, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft im Rahmen der Aufgabenstellung.
Die Bewerberinnen und Bewerber sollten über ein gutes Organisationsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit mit externen Institutionen verfügen.
Wir bieten Ihnen ein interessantes Berufsfeld im Kreis engagierter, innovativer Kolleginnen und Kollegen.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe E 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.
Der Dienstort ist Hann. Münden.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie zudem bei einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des mobilen Arbeitens.
Die NW-FVA strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ebenfalls nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich; Mindestanforderung Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).
Eingangsbestätigungen/ Zwischennachrichten werden nicht versandt. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, insofern müssen mit der Bewerbung keine Originalunterlagen oder beglaubigte Kopien eingereicht werden. Diese werden ggf. im Zusammenhang mit der Einbeziehung der Bewerbung in das Auswahlverfahren nachgefordert. Sofern dennoch die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet.
Für Bewerbungen per E-Mail nutzen Sie bitte unser E-Mail-Konto bewerbungen
nw-fva.de. Auch hier gelten die oben genannten Regelungen bei Einbeziehung der Bewerbung in das Auswahlverfahren.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung für Bewerberinnen und Bewerber.
Bewerbungsberechtigt sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.03.2026 unter Nennung des Kennwortes „SB Außendienst C“ an die
Nordwestdeutsche Forstliche Versuchsanstalt
-Zentrale Stelle-
Grätzelstraße 2
37079 Göttingen
Für Rückfragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Dr. Martin Hofmann (Tel.: 0551/69401-448) zur Verfügung. Weitere Auskunft zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gern Frau Silvia Meyer (Tel.: 0551/69401-211; silvia.meyernw-fva.de).